Carátula de la Guía

Desde la Unidad Técnica de Igualdad del Ayuntamiento de Albacete nos ofrecen la “Guía orientativa para el uso de un lenguaje no sexista en la administración” , como parte de una de las medidas contempladas en el Plan de Igualdad: “hacer de la comunicación no sexista e inclusiva una obligación institucional en todas las comunicaciones del Ayuntamiento con el personal y la ciudadanía”.

Esperamos que esta guía contribuya a conseguir el objetivo de implantar la utilización de un lenguaje no sexista en nuestro Ayuntamiento

También nos adjuntan el “Boletín informativo sobre el seguimiento del Plan de Igualdad de Oportunidades para empleadas y empleados públicos del Ayuntamiento de Albacete” de este mes de diciembre de 2018, una herramienta fundamental para hacer partícipe a la plantilla de aquellos asuntos relacionados con el seguimiento del “Plan de Igualdad de Oportunidades para empleadas y empleados públicos del Ayuntamiento de Albacete”.

Muchas gracias por vuestra dedicación y trabajo, Dolores y Fran.